相貌平平的女生也不必整容去找到自己心仪的工作。2 就业歧视少。内的招聘广告里，会看到很多习以为常的歧视性规定：比方年龄，比方身高，相貌，甚至身材，婚否等。事业单位接待人员、秘书，总裁助理等凡是涉及一点社交或者服务业的工作，甚至有的学校招老师，银行招职员，也会理直气壮的要求相貌端庄、气质好，身高多少厘米以上。人的相貌真的比一个人的职业素质、专业能力更重要吗？
对年龄的限制就更荒诞了大多数招聘广告要求 35 岁以下（笔者所指的非高级管理和高级技术人才）连普通公务员的招聘也对年龄设立了限制，还有很多行业要求 28 岁以下，似乎这些行业都是吃青春饭的又仿佛人过了 35 简直老而无用，真是像古人叹息的老而不死为贼也，而那贼才刚过 35 一生智力、精力的巅峰时期。所以我常看到女大学生为了求职去整容，也看到大多数人虽然不喜欢自己的工作也不尽力工作但是一生呆在自己不喜欢的岗位上，沈阳酒店发票因为再就业又要面临太多限制，一不小心超越 35 岁，有再就业的心，也无跳槽的胆。
初到美国看到美国公司的招聘广告居然没有一个提到年龄，相貌，身材，婚否等方面的限制，很为吃惊，后来知道美国有法律明文规定，一旦违反，必以重处。不会看到美国长相普通的女大学生整容找工作，而是三十多岁，四十多岁的人还重返校园，准备换行业。因为在美国， 30 多岁还很年轻，对很多人而言，还可能是人生的新开始。上次回国在飞机上认识一个北京人，多年前嫁到美国，然后生育三个小孩，等最小的小孩上了小学， 36 岁的才在外地的大学开始念会计本科，然后硕士，现在所在州一家银行的高级财务主管。家先生也是 30 多岁才转换的行业，一路追逐过演员梦，作家梦，最终却考了注册会计师。自己也想多尝试几个工作，希望从中找到自己的最爱，需要返校念书，就去念书，不必担心自己的年纪。